أعلنت الهيئة عن إصدار دليل "مؤشرات أداء الموارد البشرية" والذي تم تعميمه على الجهات الحكومية في إمارة أبوظبي، جاء ذلك خلال ورشة افتراضية عقدتها إدارة الفعالية المؤسسية الأسبوع الماضي بعنوان "مؤشرات أداء الموارد البشرية"، لمراجعة وتوضيح منظومة متابعة الأداء المؤسسي للموارد البشرية والنظام الإلكتروني للجهات الحكومية قبل البدء بإدخال البيانات الخاصة بعام 2022 والتأكد من صحة إدخالها في النظام.
أعلنت الهيئة عن إصدار دليل "مؤشرات أداء الموارد البشرية" والذي تم تعميمه على الجهات الحكومية في إمارة أبوظبي، جاء ذلك خلال ورشة افتراضية عقدتها إدارة الفعالية المؤسسية الأسبوع الماضي بعنوان "مؤشرات أداء الموارد البشرية"، لمراجعة وتوضيح منظومة متابعة الأداء المؤسسي للموارد البشرية والنظام الإلكتروني للجهات الحكومية قبل البدء بإدخال البيانات الخاصة بعام 2022 والتأكد من صحة إدخالها في النظام.
وحضر الورشة عدد من ممثلي الجهات الحكومية، حيث استعرضت الهيئة في بداية الورشة نتائج مؤشرات الموارد البشرية لعام 2021 وأهم متغيرات منهجية العمل للسنة الحالية، ووصف مؤشرات الموارد البشرية وطرق قياسها، وآلية عمل النظام الإلكتروني الجديد وكيفية استخدامه.
واختتمت الورشة بالرد على أسئلة واستفسارات الحضور وأهمها طرق إدخال البيانات الخاصة بسنة 2022 في النظام الجديد.
المصدر