نظمت هيئة الموارد البشرية أبوظبي ورشة عمل افتراضية بعنوان"مرحلة تخطيط الأداء-صياغة الأهداف الذكية لأعضاء مجموعة مماراسات نظام إدارة الأداء لحكومة أبوظبي بهدف التعريف بكيفية صياغة الأهداف الذكية وعرض ومناقشات التحديات التي تواجهها الجهات في هذه المرحلة وكيفية التغلب عليها
نظمت هيئة الموارد البشرية أبوظبي ورشة عمل افتراضية بعنوان"مرحلة تخطيط الأداء-صياغة الأهداف الذكية لأعضاء مجموعة مماراسات نظام إدارة الأداء لحكومة أبوظبي بهدف التعريف بكيفية صياغة الأهداف الذكية وعرض ومناقشات التحديات التي تواجهها الجهات في هذه المرحلة وكيفية التغلب عليها، وتم خلال الورشة تبادل الخبرات والمعلومات وتقديم شرح تفصيلي حول المرحلة الأولى لدورة الأداء وهي مرحلة تخطيط الأداء، كما تم شرح ضوابط وضع الأهداف ومؤشرات الأداء وسمات وطريقة صياغة الأهداف الذكية، وتخلل الورشة عرضاً لنظام هيئة الموارد البشرية الخاص بإدخال الأهداف الذكية، كما شاركت مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم تجربتها في هذا الخصوص.
المصدر